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10月から変わりました!
―産後パパ育休スタート&児童手当制度

令和4年10月1日は、生活に関わる制度やサービス、物価(上がる方向)などが変わるターニングポイントの日です。
子育て支援に関する制度も例外ではありません。大きな変更を2つ、ご紹介いたします。

●産後パパ育休制度、始まる
出生後8週間以内に最大4週間の休みを通常の育休とは別に取得できる「産後パパ育休」が、10月1日から始まりました。
分割して取得できること、育休中も働くことができる点が大きな特徴で、長期間休みを取ることに抵抗があるパパも取得しやすいような制度になっています。

●児童手当
夫婦いずれかの年収が1200万円以上の世帯について、児童手当の特例給付が廃止されます。(年収は目安。扶養人数によってボーダーの金額は異なります)
この制度改正により、所得上限額を超えて特例給付の対象外となった受給者は、児童手当等の受給資格を喪失することとなります。
翌年所得上限額未満となった場合には、児童手当等を受給するためには、新たな認定請求を市町村に申請する必要があります。該当する方は手続きをお忘れなく!

産後ケアリスト認定講座がもっと身近に!eラーニングで資格取得!
産後ケアリスト認定講座 eラーニング

「産後ケア」に対する社会的関心が高まる一方で、産後ケアを必要としているママはたくさんいるのに専門知識を持って産後ケアサービスを提供できる人材が圧倒的に不足しています。あなたの持つ専門的知識や育児経験を活かせる産後ケアリスト。みなさんの受講をぜひお待ちしております。

■産後ケアリスト®2級認定講座

産後ケアとは何か?また産後ケアリストとはどんな職業なのか?を学び、産後ケアリストの基本的な概念と産後ママとのコミュニケーションスキルなどについて学ぶ入門編講座です。

<受講料>(消費税込み)
48,400円(受講料、テキスト代、認定試験料含む)

※認定試験合格された方は、36,300円(消費税込み/内訳:認定料8,800円 協会入会金5,500円 年会費22,000円)が別途必要となりますので、ご了解のうえお申し込みください。

■産後ケアリスト®1級認定講座

産後ケアリストとしてクライアントにサービスを提供するプロを目指すために、特に実践を重視したプロフェッショナル講座です。産後ケアリスト®2級認定者の準会員が受講できます。

<受講料>(消費税込み)
209,000円(受講料、テキスト代、認定試験料含む)

※認定試験合格された方は、認定料16,500円(消費税込み)が別途必要となりますので、ご了解のうえお申し込みください。

<お申し込み方法>
日本産後ケア協会HP 「受講申込みフォーム」よりお申込ください▼
https://sango-care.jp/e-learning/welcome/#loginArea

※ご不明な点がございましたら、お気軽にお問合せください。

《産後ケアサービス専用サイト「MAMA’S HEAVEN」》
産後ケアリストの皆様の登録を募集いたします!

「MAMA’S HEAVEN」を通じて、産後ケアリストと産後ママとが「つながり」、さらに寄付を通じて発展途上国のお母さんとも「つながる」ことで、地域や次世代の女性問題を解決させる力へと「つなげたい」と考えています。
ただ単に産後ケアサービスだけを提供するマッチングサービスとは異なり「社会問題の解決」や「想いやりの心・助け合いの精神」がこめられた「MAMA’S HEAVEN(ママズヘブン)」サイトへの皆様のご登録、お待ちしております!

*私たちと一緒に「MAMA’S HEAVEN(ママズヘブン)」でお仕事をしていただける方、募集中です!
条件等の詳細につきましては、日本産後ケア協会事務局
・電話03-6272-3542(月〜金、11〜17時)
・メール jimukyoku@sango-care.jp
※サービス提供者として登録をしたい旨、メールします。その後の登録までの流れは、協会事務局より案内します。
※「MAMA’S HEAVEN」サイトへのご登録には、産後ケアリスト1級資格が必要となります。

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