茨城県つくばみらい市が、職員の子育て支援のため、「子連れ出勤」を試験的に導入すると発表しました。
市は時差出勤や在宅勤務などに取り組んでおり、子連れ出勤も職員の多様な働き方の一環として、子連れ出勤導入を検討しています。

今回の試験導入の期間は、市内小学校の夏休み期間に合わせ、7月24日から８月25日まで、希望する職員が子どもや孫とともに職場に出勤できる仕組みとなっています。

託児所は開設せず、所属する課内やキッズスペースを設けた会議室で、職員自身が子どもや孫の世話をしながら職務に当たります。
市は年度内の本格導入を目指し、課題を洗い出す方針です。

すでに愛知県豊明市では、子連れ出勤（ワークwithチャイルド（ワチャ））が通年実施されています。
事情があるときに子どもと一緒に出勤できるスタイルは、これから全国の自治体に広がっていくかもしれませんね。

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