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育児休業給付(育休手当)の給付率が上がります!

育児休業中に支給される育児休業給付。
現在の育児休業給付は、育児休業開始から6か月までは賃金の67%が支給さます。税金や社会保険料がかからないことを考慮すると、手取り額ベースの約8割程度の給付となっています。

この育児休業給付の給付率が改正され、2025年4月1日からは現在の育児休業給付に加えて、両親とも14日以上育児休業を取得すると賃金の13%が上乗せされ、合計80%(手取り額ベースで約10割に該当する水準)になることが予定されています。
ただし、現状の育児休業給付金は上限額が決まっているため、給料の金額によっては手取り額の10割を受給できないケースもあります。
このあたりは、事前にお勤め先に確認をしておくと良いでしょう。

「育休を取ると収入が減って家計への影響が心配」という心配が減る制度改正。要注目です!

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