2026年（令和8年）10月1日から、国民年金第1号被保険者（自営業、フリーランス等） を対象とした「育児期間の保険料免除制度」が始まります。

会社員や公務員等の第2号被保険者の場合、育児休業等期間に厚生年金保険料の免除制度があります。しかし、自営業やフリーランスの方には「育児休業」がありません。

そこで、第2号被保険者との不公平を解消するため、今回の新制度では、お子さま（実子・養子）を育てている方は、育児の期間中、申請することで、月額17,920円（令和８年度）の保険料が免除されるようになります。
育児免除は、母親だけでなく、父親や養父母も申請可能です。

育児免除の対象期間は、お子さま（実子・養子）が1歳になる誕生日の前月までです。
出産をした母親が第1号被保険者の場合、従来の産前産後免除期間（出産予定月または出産月の前月から4か月間）に続けて育児免除期間を取ることができます。

申請は、お住いの市区町村役場の国民年金担当窓口や郵送でもできますが、24時間365日申請できる”スマホからの電子申請”が便利です！

保険料は免除されますが、この期間については納付した場合と同じように反映されるので、将来の年金額が減ることはありませんので、該当する方は忘れずに申請をしてください！

参考：令和8年（2026年）10月から国民年金保険料の育児免除制度が始まります!（日本年金機構）
https://www.nenkin.go.jp/tokusetsu/ikujimenjo.files/ikumensyuuchi.pdf

産後ケアリスト認定講座がもっと身近に！eラーニングで資格取得！
産後ケアリスト認定講座　eラーニング

「産後ケア」に対する社会的関心が高まる一方で、産後ケアを必要としているママはたくさんいるのに専門知識を持って産後ケアサービスを提供できる人材が圧倒的に不足しています。あなたの持つ専門的知識や育児経験を活かせる産後ケアリスト。みなさんの受講をぜひお待ちしております。

■産後ケアリスト®2級認定講座

産後ケアとは何か？また産後ケアリストとはどんな職業なのか？を学び、産後ケアリストの基本的な概念と産後ママとのコミュニケーションスキルなどについて学ぶ入門編講座です。

■産後ケアリスト®1級認定講座

産後ケアリストとしてクライアントにサービスを提供するプロを目指すために、特に実践を重視したプロフェッショナル講座です。産後ケアリスト®2級認定者の準会員が受講できます。

<お申し込み方法>
日本産後ケア協会HP　「受講申込みフォーム」よりお申込ください▼
https://sango-care.jp/e-learning/welcome/#loginArea

※ご不明な点がございましたら、お気軽にお問合せください。

《産後ケアサービス専用サイト「MAMA’S HEAVEN」》
産後ケアリストの皆様の登録を募集いたします！

「MAMA’S HEAVEN」を通じて、産後ケアリストと産後ママとが「つながり」、さらに寄付を通じて発展途上国のお母さんとも「つながる」ことで、地域や次世代の女性問題を解決させる力へと「つなげたい」と考えています。
ただ単に産後ケアサービスだけを提供するマッチングサービスとは異なり「社会問題の解決」や「想いやりの心・助け合いの精神」がこめられた「MAMA’S HEAVEN（ママズヘブン）」サイトへの皆様のご登録、お待ちしております！

＊私たちと一緒に「MAMA’S HEAVEN（ママズヘブン）」でお仕事をしていただける方、募集中です！
条件等の詳細につきましては、日本産後ケア協会事務局
・電話03-6272-3542(月〜金、11〜17時)
・メール　jimukyoku@sango-care.jp
※サービス提供者として登録をしたい旨、メールします。その後の登録までの流れは、協会事務局より案内します。
※「MAMA’S HEAVEN」サイトへのご登録には、産後ケアリスト１級資格が必要となります。